11월 6일 금요일 오후, 혜윰마루(1층 도서관)에서 「주제가 있는 교직원 협의회」를 실시하였습니다. 새로 함께하게 된 교직원을 소개하고 환영하며, 학생들의 안전과 배움을 위해 함께 살펴야 할 교육활동과 학교 운영 사항에 관해 이야기를 나누었습니다.

  이번 협의회에서는 장애인 학대 예방과 신고의무, 학생 위기 상황 대응, 개인정보 보호 등 교직원이 일상에서 실천해야 할 사항을 점검하였습니다. 학생들이 배운 범위와 수준에 맞게 평가받을 수 있도록 교육과정과 성취기준에 근거한 수행평가 운영 원칙과 채점기준을 확인하고, 2026. 하반기 교직원 초과근무 수당 및 복무와 관련한 변경 사항도 공유하였습니다. 또한 고교 진로·학업 설계 상담 역량을 높이기 위한 전달 연수를 진행하였습니다. 학생의 흥미와 진로, 학습 부담을 함께 고려한 과목 선택과 학업 설계를 돕고, 담임·교과·진로교사가 연계하여 학생을 지원하는 방안을 살펴보았습니다. 또한 12월 14일부터 18일까지 운영할 ‘가온 꿈틀 주간’의 계획을 공유하며, 동아리 부스 체험과 가온제 등 학생들의 참여와 성장을 담을 교육활동을 준비하였습니다.

 교장선생님께서는 청소년 유해약물 예방교육을 강화하고, 학생들이 꾸준히 독서하며 스스로 생각하는 힘을 기를 수 있도록 함께 노력해 줄 것을 당부하셨습니다. 또한 2027학년도 교육활동과 연계하여 모든 교과에서 읽기·탐구·토론 활동을 확대하고, 매일 같은 시간 책을 읽는 습관을 기르는 교육의 중요성을 강조하셨습니다. 아울러 정치적 중립과 공직윤리를 준수하고 음주운전을 근절하는 등 학생과 학부모의 신뢰에 부응하는 교직원의 책무를 강조하셨습니다.

   마산내서여자고등학교는 앞으로도 교직원이 함께 소통하고 실천하는 협의회를 지속적으로 운영하겠습니다. 교직원 간의 경험과 지혜를 모아 학생들이 자신의 생각과 진로를 탐색하며 성장할 수 있는 학교를 만들어 가겠습니다.